飞书CEO谢欣发布了全员信，表示公司目前效率较低且组织不够精干，这将对业务的长期发展产生不利影响。因此，经过多次讨论和慎重抉择，飞书决定适当减少团队规模以提高效率。
全员信中提到了补偿方案，公司将为受到影响的员工提供转岗机会或补偿金的支持，帮助他们平稳过渡。
据悉，飞书目前员工约5000人，此次裁员比例约为20%。
值得注意的是，在字节跳动2023年对旗下非核心业务进行大规模调整的背景下，这次裁员也是其战略的一部分。公司CEO梁汝波曾在内部年会中表示，“聚焦”和“务实”将是新一年的目标，并强调对于主营业务的信息平台与电商要加强投入，而对于游戏、教育、PICO等新兴业务则需要有想象力并保持平常心。
总体而言，此次裁员事件表明了企业在面临市场竞争加剧时必须不断地进行调整和优化自身能力以适应市场变化的决心。
